国家是如何规定2022年基本养老金调整水平的？
答：经党中央、国务院批准，人力资源社会保障部、财政部印发了《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔 2022〕27号），全国调整比例按照2021年退休人员月人均基本养老金的4%确定。
二
我省2022年调整退休人员基本养老金的人员范围？
答：我省2022年调整退休人员基本养老金的人员范围是， 2021年12月31曰及以前已按规定办理退休手续，并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员。
三
我省今年从哪个月起调整退休人员的基本养老金？
答：从2022年1月起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。
四
今年我省企业和机关事业单位退休人员基本养老金调整办法是否统一？
答：今年我省企业和机关事业单位退休人员基本养老金实行完全统一的调整办法，体现基本养老金调整政策的公平性。
五
每位退休人员增加的基本养老金相同吗？
答：全国调整比例按照4%确定，我省以全国调整比例为高限，确定我省调整比例和水平。具体到每位退休人员（不含建国前参加革命工作的老工人），由于在缴费年限、参加工作时间、基本养老金水平、年龄等方面存在差异，挂钩调整、倾斜调整的金额就各不相同。因此，每名退休人员实际增加的基本养老金就各不相同。
六
如何计算调整退休人员的基本养老金？
答：符合我省2022年调整退休人员基本养老金的人员范围中，除对建国前参加革命工作的老工人单独调整外，其他每位退休人员的定额调整金额相同，每人每月增加45.48元，是为了顶格用足国家政策。挂钩调整金额和倾斜调整金额要根据每位退休人员的参保情况计算。以只享受定额调整和挂钩调整的退休人员为例，其月基本养老金调整金额=定额调整金额+与本人缴费年限挂钩调整金额+与本人基本养老金挂钩调整金额。与本人基本养老金挂钩调整，企业和机关事业单位退休人员按本人2021年12月基本养老金的0. 1%增加，是为了尽量缩小待遇增量上的差距。
七
与本人基本养老金挂钩调整的基数是否包括非基本养老金项目？
答：与本人基本养老金挂钩调整的基数不包括职业年金、企业年金等非基本养老金项目。
八
我省退休人员的年龄是如何认定的？
答：退休人员的年龄认定以办理退休手续认定的出生年月为准。
九
我省本次调整的基本养老金何时发放到位？
答：我省将于2022年7月31日前补发2022年1月至7月调整增加的基本养老金。从2022年8月起，将按照调整增加后的基本养老金标准正常发放。
2022年我国现行退休年龄规定
1.2022退休年龄最新规定一：女干部
年满55周岁可以办理退休，而2022年可以办理退休的女干部出生年份为1967年，当你在任何一个月份满五十五周岁以后就可以提前 申请办理退休。
2.2022退休年龄最新规定二：女工人
满50周岁，连续工龄满十年的。而可以得知1972年出生的女工人可以在2022年办理退休，但前提是需要达到效果退休条件才行。
3.2022退休年龄最新规定三：男性
满60周岁才能办理退休。若事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，连续工龄满十年的，也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
4.2022退休年龄最新规定四：灵活就业人员
城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。
注意：江苏省从2022年3月1日起可以申请延迟退休，延迟退休的时间最短不少于一年。明确经本人申请、用人单位同意，报人社部门备案，参保人员可推迟退休。
退休年龄规定
法律分析：现行退休年龄是为，男性60周岁，女性55周岁。我国应逐步延龄退休，建议到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
一、男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的;
二、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
三、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
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