上海市2021年度全口径城镇单位就业人员平均工资为11396元/月。
2022年7月1日起，上海市社保缴费基数的上限调整为34188元/月。
社保缴费基数下限应为上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。考虑到本轮新冠肺炎疫情对经济社会发展的影响，为减轻企业负担，本市社保缴费基数的下限按照2020年、2021年全口径城镇单位就业人员平均工资的算术平均值的60%确定，自2022年7月1日起调整为6520元/月。
2022年上海平均工资社保基数两倍是多少
7月5日，上海人社局公布消息称，按照我国要求，各省、自治区、直辖市每年应核定社保缴费基数上下限。
上海市2021年度全口径城镇单位就业人员平均工资为11396元/月。
按此计算，2022年7月1日起，本市社保缴费基数的两倍为：11396*2=22792元/月
2022上海社保缴费基数上限为基数的三倍，即11396*3=34188元/月。
2022上海社保缴费基数下限为：6520元/月
社保缴费基数下限应为上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。
考虑到本轮新冠肺炎疫情对经济社会发展的影响，为减轻企业负担，本市社保缴费基数的下限按照2020年、2021年全口径城镇单位就业人员平均工资的算术平均值的60%确定，自2022年7月1日起调整为6520元/月。
上海平均工资水平多少钱,上海平均工资标准
6月30日，上海市统计局发布数据，2019年上海市城镇非私营单位就业人员平均工资为149377元，比2018年增加9107元，增长6.4%；城镇私营单位就业人员平均工资为64226元，比2018年增加7170元，增长12.6%。加权计算，2019年上海市城镇单位就业人员平均工资为114962元，比2018年增加9786元，增长9.3%。折合每月为9580元。
2019年平均工资出炉 这四个行业收入高且增速快
日前，国家统计局发布2019年就业人员收入数据显示，2019年全国规模以上企业就业人员年平均工资为75229元，比去年增长10%。城镇非私营单位就业人员年平均工资为90501元，城镇私营单位就业人员年平均工资为53604元，扣除价格因素，分别实际增长5.2%。
对此，国家统计局人口和就业统计司副司长孟灿文表示，2019年，我国经济运行总体平稳、稳中有进，就业形势保持稳定，全国城镇单位就业人员平均工资稳步增长。
梳理数据发现，在规模以上企业中，电力、热力、燃气及水的生产和供应业，信息传输、软件和信息技术服务业，科学研究和技术服务业，文化、体育和娱乐业等四个行业2019年平均工资收入居前分别为：110822元，160170元，135412元和105815元。这四个行业平均工资也均实现了两位数增长。
值得注意的是，文化、体育和娱乐业平均工资首次突破10万元。孟灿文表示，随着人民生活水平提高，文化事业和文化产业加快发展，相关行业就业人员平均工资增长较快。
除了前述行业，规模以上企业人员平均工资增速保持两位数还有采矿业，批发和零售业，交通运输、仓储和邮政业，居民服务、修理和其他服务业，教育，卫生和社会工作等六个行业。
孟灿文表示，2019年供给侧结构性改革不断深化，“三去一降一补”成果进一步巩固，带动相关行业平均工资保持较快增长态势。同时，随着人民生活水平提高，文化事业和文化产业加快发展，人民群众对多样化、多层次健康服务的需求不断增加，相关行业就业人员平均工资增长较快。
按照城镇非私营单位分类看，2019年平均工资最高的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业，科学研究和技术服务业和金融业，依次为161352元、133459元、131405元，为全国平均水平的1.78倍、1.47倍和1.45倍。年平均工资增速最高的三个行业依次为采矿业、卫生和社会工作以及批发和零售业，分别增长11.8%、11.0%和10.5%。
孟灿文特别指出，平均工资增长与企业经济效益和人员结构变化密切相关。一些行业经济效益增长较慢，其就业人员平均工资增速慢于整体工资增速，还有一些行业受就业人员结构变化影响，行业平均工资增速较低。
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